🎱 Tuyen Dung Asm Mien Dong

FPT Retail Tuyển Dụng - Trang Chủ. Hồ Chí Minh Cao Bằng Bắc Kạn Tuyên Quang Lai Châu Sơn La Yên Bái Hoà Bình Thái Nguyên Thái Bình Hà Nam Nam Định Nghệ An Hà Tĩnh Quảng Bình Thừa Thiên Huế Quảng Nam Bình Định Khánh Hoà. Cửa hàng. Văn phòng. 198 Trần Quang Khải, Hoàn Kiếm, Hà Nội Số điện thoại: 0835588000 - 0835899000 GIA NHẬP MẠNG LƯỚI NHÂN TÀI CỦA CHÚNG TÔI Nhập địa chỉ thư điện tử để chúng tôi biết về bạn. Chúng tôi sẽ thông báo cho bạn về các cơ hội việc làm phù hợp với bạn. Đã là thành viên? Xem thông tin Điều khiển nhiệt độ Omron E5CC-QX2ASM-801 Mô tả: Bộ ổn nhiệt loại kinh tế kích mặt 48x48 Màn hình LCD Tuyển Tuyển dụng ASM (Giám Đốc Khu Vưc) HCM - Miền Đông, Tây Nguyên tại Hồ Chí Minh tại Công ty TNHH Thanh An, Việc làm - Joboko Nhân viên Bán hàng Công ty TNHH Mua Bán Và Dịch Vụ Tổng Hợp Nam Hồng Nhân viên Giao nhận xe máy - Hồ Chí Minh CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI PHÁT TRIỂN NHẤT TÍN - Nhân viên vị trí : SS + ASM + RSM khu vực miền đồng và miền tây * Số lượng tuyển + Vị trí SS : 10 người (nam/nữ) - Lương cơ bản: 10tr + thưởng + Vị trí ASM : 05 người (nam/nữ) - Lương cơ bản: 20tr + thưởng + hỗ trợ công tác phí + Vị trí: RSM: 02 người (nam/nữ) ChoMienPhi.net Hồ Chí Minh Quận Gò Vấp Đồ điện tử Phụ kiện, Linh kiện Bộ điều khiển nhiệt độ Omron E5EC-QR2ASM-820 Cty Thiết Bị Điện Số 1 Kiểm tra với người bán Tây Ninh => Quản Lý Kinh Doanh Miền Đông 1 (Asm Kênh OTC) Ngày đăng: 2022/08/27 . Địa phương: Tây Ninh, Viet Nam - Phân tích, đánh giá tiềm năng phát triển thị trường thuộc khu vực quản lý - Phụ trách quản lý phát triển thị trường Miền Đông 1 - Chỉ Chúng tôi đã loại bỏ 1 việc làm rất giống với những kết quả trên. Để xem toàn bộ việc làm, bạn có thể lặp lại tìm kiếm tại đây. giám sát bán hàng miền tây Giám Đốc Bán Hàng giám sát bán hàng asm asm mekong giám đốc bán hàng khu vực giám đốc bán hàng miền tây Asm (Làm Việc Tại Đà Nẵng, TP Hồ Chí Minh, Cần Thơ) mới. Công ty TNHH Dược phẩm Hoàng Dương - Cần Thơ. Làm việc tại Đà Nẵng, TP Hồ Chí Minh, Cần Thơ - Tốt nghiệp từ đại học trở lên - Độ tuổi từ 30 đến 50, - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm 7 ngày trước. P4y57R1. ASM là một vị trí quan trọng đánh dấu bước chuyển mình trong sự nghiệp công việc. Đây là vị trí khiến nhiều người mong muốn phấn đấu. Vậy ASM là gì? Các kỹ năng quan trọng để trở thành một ASM chuyên nghiệp. Cùng tìm hiểu qua bài viết này! I. ASM là gì?ASM là gì? Đây là cụm từ viết tắt của Area Sales Manager hay còn gọi là giám đốc bán hàng khu vực. Họ là người chịu trách nhiệm quản lý hoạt động bán hàng và tư vấn bán hàng khu vực. Các công việc khác như lên kế hoạch marketing, kế hoạch bán hàng và thực hiện giám sát bán hàng đều là nhiệm vụ của ASM. Do đó, có thể khẳng định vị trí này đòi hỏi nhiều kỹ năng quan trọng và các kỹ năng mềm khác nhằm đạt được thành công trong công việc và cuộc sống. Ngoài ra, giám đốc bán hàng hoặc quản lý bán hàng khu vực còn là cầu nối quan trọng giữa các phòng ban để tạo sự thống nhất trong chiến lược hoạt động và kinh doanh. Thông thường, trách nhiệm của ASM - giám đốc bán hàng khu vực sẽ phải thực hiện các hoạt động trên một phạm vi khu vực rộng lớn hơn so với giám đốc bán hàng thông thường của một công ty. Vì vậy, các chuyến công tác dài ngày ở một quốc gia khác là điều khá bình thường ở vị trí là gì? Area sales manager là gì?II. Những công việc chính của giám đốc bán hàng khu vực ASM là gì?Bạn đã hiểu về Asm là gì cũng như Asm viết tắt của từ gì, điều bạn quan tâm tiếp theo chắc hẳn chính là các công việc chính của Asm là gì hay nói cách khác giám đốc bán hàng khu vực làm gì? Nhìn chung công việc của một Asm sẽ cần chịu trách nhiệm liên quan đến việc thiết lập mục tiêu bán hàng khu vực và giám sát các hoạt động nhằm đạt được mục tiêu đã đề ra trước đó. Để hoàn thành được các nhiệm vụ quan trọng này, giám sát khu vực cần phải thực hiện nhiều nhiệm vụ khác nhau nhằm hỗ trợ và bổ trợ công việc. Cụ thể, đầu tiên ASM sẽ cần lên kế hoạch nghiên cứu thị trường để tìm kiếm khách hàng mục tiêu nhằm mục đích mở rộng thị trường kinh doanh và thực hiện các chiến lược marketing tiếp theo cho khu vực phụ trách. Tiếp đến, ASM sẽ liên tục giám sát các công việc của quản lý bán hàng cấp dưới thông qua các kết quả về báo cáo bán hàng tại từng thời điểm, thời kỳ. Các vấn đề về thiết lập và duy trì mối quan hệ tốt đẹp giữa nhà cung ứng hàng hóa với đối tác, ASM cần chú trọng phát triển. Do đó, kỹ năng đàm phán và giao tiếp hiệu quả là hai trong số nhiều kỹ năng quan trọng không thể thiếu của một ASM chuyên nghiệp. Các nhiệm vụ khác của ASM là gì? Đó là việc giám đốc bán hàng khu vực có toàn quyền quyết định về việc sa thải các đại diện bán hàng cho công ty có hiệu quả công việc yếu kém và liên tục không đạt doanh thu đề là gì? Công việc của một ASM là gì?III. Những kỹ năng cần có của một ASM là gì?ASM ngay từ cái tên là giám đốc bán hàng khu vực đã khiến mọi người hiểu đây là một vị trí thu hút sự quan tâm của nhiều người. Đây cũng là công việc có nhiều thách thức và được coi là “điểm đến” nghề nghiệp của nhiều ứng viên với các mục tiêu dài hạn. Tuy nhiên, đi cùng với mức lương cao và môi trường làm việc hấp dẫn thì không phải ai cũng có thể trở thành một ASM. Vậy các kỹ năng và tố chất cần có của một ASM là gì? Dưới đây là 7 kỹ năng quan trọng giúp bạn trở thành ASM chuyên nghiệp. 1. Là người lãnh đạo mạnh mẽ“Mạnh mẽ” chính là bản chất cần có của một người lãnh đạo. Và đây chính là kỹ năng quan trọng hàng đầu trả lời cho câu hỏi tố chất cần có đầu tiên của ASM là gì? Với bản lĩnh mạnh mẽ, ASM sẽ đưa ra quyết định nhanh chóng mà không thiếu phần phán đoán kỹ lưỡng. Bên cạnh đó, sự mạnh mẽ sẽ khiến ASM dễ dàng vượt qua những khó khăn trong công việc và cuộc sống. Từ đó nhanh chóng cân bằng mọi thứ tốt nhất có thể. Ngoài ra, bản lĩnh mạnh mẽ của ASM sẽ truyền cảm hứng và tinh thần làm việc đến các nhân viên cấp dưới từ quản lý bán hàng, sale admin đến những người có điều kiện được tiếp xúc. 2. Có khả năng phân tích tốtCông việc của ASM là gì? Đó là việc thực hiện hàng nghìn các công việc từ nhỏ đến lớn, từ bao quát đến chi tiết. Tuy ASM không phải là người trực tiếp thực hiện các hoạt động nhỏ lẻ nhưng họ là người giám sát trực tiếp. Do đó, ASM cần hiểu công việc và các kỹ thuật cơ bản để có thể chỉ dẫn cho người khác. Điều này làm ASM phải có một bộ óc với khả năng phân tích và tổ chức chuyên nghiệp. 3. Nắm bắt nhu cầu của người muaKhách hàng chính là đối tượng chính đem lại doanh thu và thu nhập đến cho các công ty kinh doanh. Do đó, phục vụ tốt khách hàng là cách nhanh nhất giúp doanh nghiệp có thể đứng vững trên thị trường. Là một giám đốc bán hàng khu vực, ASM không chỉ hiểu nhu cầu của người mua ở một quốc gia mà còn nhanh chóng thấu hiểu văn hóa dân tộc, văn hóa mua hàng của từng khu vực, từng quốc gia cụ thể trong khu vực đó. Các yếu tố thông thường thu hút đến sự chú ý của ASM chính là đặc điểm văn hóa, điều kiện kinh tế quốc gia, insight khách hàng… Từ việc tìm hiểu kỹ điều này, ASM sẽ có các cơ sở quan trọng để lên kế hoạch bán hàng và marketing phù hợp. 4. Tuyển dụng đội ngũ bán hàng chuyên nghiệpNhân sự là yếu tố quan trọng trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp và thực hiện các hoạt động của một tổ chức từ bán hàng, kế toán, tài chính đến đội ngũ hành chính - nhân sự. Thông thường ,các công ty đa quốc gia khá chú trọng đến việc đào tạo đội ngũ nhân lực từ văn hóa công ty đến văn hóa chăm sóc khách hàng và tiếp nhận feedback của khách hàng. Các hoạt động truyền thông nội bộ cũng được công ty chú trọng thực hiện. Khi một tổ chức vững mạnh đó là cơ sở để công ty có các định hướng mục tiêu kinh doanh dài hạn. Do đó, ASM sẽ cần có khả năng tuyển dụng được đội ngũ bán hàng chuyên nghiệp và đào tạo đội ngũ này trở thành lực lượng nòng cốt của công cần tuyển chọn được đội ngũ bán hàng chuyên nghiệp5. Lên kế hoạch rõ ràng và có tính tổ chức caoKỹ năng tiếp theo của ASM là gì? Đó chính là khả năng lập kế hoạch rõ ràng và có tính tổ chức cao. Tại sao kỹ năng này lại quan trọng với ASM. Bởi lẽ là người lãnh đạo bán hàng cấp cao, cấp khu vực, bạn cần có khả năng lập kế hoạch rõ ràng, cụ thể để các nhân viên bên dưới tiếp nhận yêu cầu, nhiệm vụ và thực hiện chúng một cách tốt nhất. Điều này cũng góp phần giúp các hoạt động được triển khai theo đúng mục đích đã đề ra, có sự thống nhất. 6. Có sự nhạy bén trong kinh doanhSự nhạy bén trong kinh doanh của ASM là gì? Yếu tố nhạy bén trong kinh doanh là điều kiện quan trọng để ASM chớp lấy các cơ hội bán hàng và kinh doanh. Nhờ vậy mà doanh số có thể tăng vọt lên và đem lại nhiều lợi nhuận cho công ty. Không phải ai cũng có khả năng nhạy bén với các cơ hội trong công việc. Đó cũng là điểm khác biệt quan trọng của một ASM. Sự nhạy bén không chỉ giúp vị thế của bạn trong tổ chức ngày càng được khẳng định mà còn mở ra nhiều cơ hội trong sự nghiệp. Đó là lý do vì sao hiện nay có nhiều doanh nghiệp startup đứng lên khởi nghiệp bởi vì họ đã nhìn nhận được những “miếng bánh béo bở của thị trường” và muốn tập trung khai thác cơ hội hiếm có đó. 7. Biết cách sử dụng công nghệ để tăng năng suất công việc Thế kỷ 21 là thế kỷ của Internet và công nghệ thông tin. Chúng ta ghi nhận những thay đổi trong hoạt động kinh doanh và truyền thông của các thương hiệu lớn nhỏ khi có sự xuất hiện của mạng xã hội. Đó là điều không thể phủ nhận. Do đó, việc tiến hành áp dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật không còn là điều cần khích lệ mà đã trở thành sự ép buộc cần có nhằm giúp các doanh nghiệp không bị bỏ lại trong hành trình này. Là một ASM chuyên nghiệp, bạn cần có kỹ năng này. Vậy biết cách sử dụng công nghệ để tăng năng suất công việc đối với ASM là gì? Bạn có thể hiểu, ASM sẽ là người tiên phong sử dụng các công nghệ mới trong hoạt động bán hàng của khu vực. Ngoài ra, họ cần phải là người truyền cảm hứng để các nhân viên khác cùng thực hiện điều này. Chẳng hạn, ASM cần lên kế hoạch bán hàng trên các sàn thương mại điện tử và có thể áp dụng các hình thức marketing online mới để tăng điểm “chạm” với khách hàng như Affiliate marketing hay Influencer marketing. IV. Kết luận Như vậy, bạn đã hiểu ASM là gì cũng như công việc của một ASM là gì? Nếu bạn mong muốn trở thành một ASM trong tương lai thì đầu tiên bạn cần trang bị cho mình các kiến thức quan trọng về công việc này. Bên cạnh đó, rèn luyện các kỹ năng công việc là điều không thể thiếu. Chúc các bạn sớm thành công! mớiQuản Lý Khu Vực Miền Tây Miền ĐôngQuản Lý Khu Vực Miền Tây Miền ĐôngCông Ty Cổ Phần Xuất Nhập Khẩu KtkHồ Chí MinhCông ty cổ phần xuất nhập khẩu KTK chuyên kinh doanh về lĩnh vực dầu ăn, dầu thực vật các loại cần tuyển 02 Quản lý khu vực ASM miền Tây-...Đã đăng 4 ngày trướcmớiASM-Quản lý Trình Dược Viên - Khu vực Miền Tây-MekongASM-Quản lý Trình Dược Viên - Khu vực Miền Tây-MekongCÔNG TY CPTM DƯỢC MỸ PHẨM ĐÀO TIẾNHồ Chí MinhNộp đơn nhanhQuản lý, phân công, giám sát, đánh giá việc thực hiện kế hoạch & điều chỉnh đối với các địa bàn được phân công, chịu trách nhiệm doanh số...Đã đăng 28 ngày trướcmớiNhân Viên Telesale Thực PhẩmNhân Viên Telesale Thực PhẩmCông Ty TNHH Thực Phẩm Thái SơnHồ Chí MinhThái Sơn, Là một Công ty dẫn đầu trong lĩnh vực sản xuất các sản phẩm nước uống dinh dưỡng có nguồn gốc thiên nhiên với các nhãn hiệu chủ...Đã đăng 29 ngày trướcmớiGiám Sát Kinh Doanh Khu Vực Dak NôngGiám Sát Kinh Doanh Khu Vực Dak NôngCÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI KOVAĐắk NôngCầu nối hoặc trực tiếp ghi nhận, xử lý các sự cố. Giải quyết các thắc mắc, khiếu nại của khách hàng, NPP. Và đảm bảo dịch vụ khách hàng...Đã đăng 26 ngày trướcmớiMT supervisorMT supervisorHR Strategy Limited CompanyHồ Chí MinhĐịa điểm 02 ứng viên khu vực 02 miền Trung; 01 miền Đông; 01 miền Tây. - Báo cáo Area Sales Manager ASM. - Đảm bảo hàng hóa...Đã đăng khoảng 2 tháng trướcmớiChuyên Viên Kinh Doanh Khu Vực ASE - Hậu Giang, Trà Vinh, Vĩnh LongChuyên Viên Kinh Doanh Khu Vực ASE - Hậu Giang, Trà Vinh, Vĩnh LongCÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI KOVAHậu GiangPhụ trách phát triển kinh doanh khu vực Hậu Giang, Trà Vinh, Vĩnh Long. Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn. Phúc lợi Kinh nghiệm / Kỹ năng...Đã đăng 28 ngày trướcmớiNHÂN VIÊN KẾ TOÁN BÁN HÀNG SALE ADMIN MTNHÂN VIÊN KẾ TOÁN BÁN HÀNG SALE ADMIN MTCÔNG TY TNHH THANH ANHà NộiCùng với sự phát triển của các ngành hàng sản xuất trong nước năm 2001 Công ty mở rộng quy mô kinh doanh nhập khẩu và phân phối các mặt...Đã đăng 28 ngày trướcmớiTEAMLEADER SALE ADMIN KÊNH MT KẾ TOÁN BÁN HÀNG - Thời VụTEAMLEADER SALE ADMIN KÊNH MT KẾ TOÁN BÁN HÀNG - Thời VụCÔNG TY TNHH THANH ANHà NộiCùng với sự phát triển của các ngành hàng sản xuất trong nước năm 2001 Công ty mở rộng quy mô kinh doanh nhập khẩu và phân phối các mặt...Đã đăng 28 ngày trướcmớiGiám Sát PG PG Supervisor - Kênh MT - Ngành Hàng FMCGGiám Sát PG PG Supervisor - Kênh MT - Ngành Hàng FMCGCÔNG TY TNHH THANH ANHồ Chí MinhCùng với sự phát triển của các ngành hàng sản xuất trong nước, năm 2001 Công ty mở rộng quy mô kinh doanh nhập khẩu và phân phối các mặt...Đã đăng 26 ngày trước Thông tin chung Chức vụ Quản lý cấp trung Hình thức làm việc Toàn thời gian cố định Số lượng cần tuyển 1 người Hạn nộp hồ sơ Đã hết hạn nộp hồ sơ Địa điểm làm việc Địa chỉ chi tiết 64 Hoa Cúc, Phường 7, Quận Phú Nhuận MÔ TẢ CÔNG VIỆC - Có trách nhiệm hỗ trợ phòng nhân sự tuyển dụng Giám Sát Bán Hàng Sale Supervisor. - Đánh giá và tuyển chọn hệ thống phân phối. - Chịu trách nhiệm Sale In với Cấp trên. - Bảo đảm duy trì ổn định và tăng trưởng doanh số, doanh thu trong khu vực được giao. - Hiểu biết cũng như nắm rõ tình hình thị hiếu khách hàng. - Định vị thị trường, sản phẩm, thị trường, khách hàng và văn hóa tiêu dùng trong khu vực quản lý. - Nắm bắt và hiểu được tình hình khó khăn hay thuận lợi để có đề xuất phương án hỗ trợ hợp lý tạo điều kiện phát triển thị trường quản lý. - Tham mưu cho cấp trên xây dựng những kế hoạch sát với thực tế triển khai trong khu vực quản lý. - Quan tâm,kiểm soát hoạt động của Npp và nhân sự dưới quyền trong khu vực quản lý. - Động viên đôn đốc các Sale Supervisor cùng các bộ phận liên quan thực hiện đúng quy chế, quy định, giờ giấc báo cáo do công ty ban hành. - Công bằng xử lý các vấn đề xảy ra trong khu vực quản lý. - Thưởng, phạt, kỷ luật, cảnh cáo và cho thôi việc phải có thành tích bằng chứng và báo về cho cấp trên. - Công tâm không xây dựng bè phái trong nội bộ khu vực mình quản lý. - Trung thực trong báo cáo, tồn kho NPP cũng như bảo đảm chương trình hỗ trợ khách hàng và Marketing được sử dụng một cách hiệu quả. YÊU CẦU Kinh nghiệm Hơn 1 năm kinh nghiệm - Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương - Có kỹ năng Lãnh đạo, tổ chức, điều hành công việc, phân tích, tổng hợp thông tin, ra quyết định, chủ động, sáng tạo, quyết liệt trong công việc. Quản lý hướng dẫn đào tạo nhân viên. Giao tiếp và thuyết trình tốt. - Am hiểu thị trường, thông thạo địa bàn quản lý QUYỀN LỢI - Đánh dấu sự nghiệp bằng việc đồng hành, xây dựng start-up tiềm năng - Quyền lợi thực tế tăng theo sự phát triển của công ty - Hưởng % cổ phần ưu đãi - Lương + thưởng theo năng lực - Chế độ đãi ngộ tốt, đầy đủ - BHXH, BHYT, Lễ, Tết,... - Môi trường làm việc hiện đại - Nhiều cơ hội thăng tiến. - Được đào tạo nhiều kỹ năng, kiến thức HỒ SƠ BAO GỒM - Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch. - Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ. - Các bằng cấp có liên quan. Bạn có phù hợp với công việc này không? Đăng nhập với tư cách ứng viên ngay để xem các phân tích từ AI365 Bạn đánh giá sao tin tuyển dụng này VIỆC LÀM ĐỀ XUẤT BỞI AI365 Quét mã QR chat ngay NTD

tuyen dung asm mien dong